Offre de poste Chargé.e de Mission Justice Environnementale et Climatique

21/12/2019
10:53 am
Justice environnementale et climatique, Kairouan, Monastir, Redeyef

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Offre de poste

Chargé.e de Mission Justice Environnementale et Climatique

Forum Tunisien pour les Droits Économiques et Sociaux (FTDES)

Le Forum Tunisien pour les Droits Economiques et Sociaux

Le Forum Tunisien pour les Droits Economiques et Sociaux est une organisation non gouvernementale, neutre, indépendante de tout parti politique. Elle a été créée en 2011 dans le but de défendre les revendications des mouvements sociaux en Tunisie sur le plan national et international, et de promouvoir un modèle de développement alternatif, à savoir juste et respectueux des hommes et de leur environnement. Le FTDES travaille sur les thématiques suivantes : droit du travail, droit des femmes, droits environnementaux et droits des migrants, justice transitionnelle. L’association est composée d’un siège à Tunis et de trois sections locales dans les villes de Redeyef (Bassin minier, gouvernorat de Gafsa), Kairouan (gouvernorat de Kairouan) et Ksibet El Mediouni (gouvernorat de Monastir).

Le département Justice environnementale

Les luttes environnementales dénoncent de manière croissante en Tunisie les injustices socio-économiques relatives à l’exposition disproportionnée et non égale des populations aux dégradations, privations ou risques environnementaux. Aujourd’hui, les impacts sur la santé, l’absence d’eau potable, ainsi que la surexploitation et la pollution des ressources naturelles de manière générale et la perte d’emplois notamment dans la pêche et l’agriculture, sont les conséquences alarmantes du modèle politique et économique actuel et auront tendance à s’aggraver sous les effets du changement climatique.

Le FTDES cherche ainsi à soutenir les revendications des mouvements pour le droit à l’eau, le droit à un environnement sain et le droit au développement soutenable. Il promeut l’expression et la prise en compte de leurs revendications légitimes. L’association vise également à donner un cadre favorable à l’échange entre ces mouvements afin de renforcer les liens de solidarité et les propositions communes. En lien avec ses réseaux et ses actions de plaidoyer pour les droits économiques et sociaux des populations et régions marginalisées, le FTDES cherche également à sensibiliser largement et à mobiliser la société civile pour les droits environnementaux.

Depuis avril 2018, un projet de 3 ans a été lancé pour mieux renforcer la proximité avec les mouvements socio-environnementaux dans les trois régions où le FTDES est présent : Gafsa et le Bassin Minier, Kairouan, Monastir et le Sahel. Ce projet permet d’accompagner et relayer les mouvements dans ces régions.

Le poste de Chargé.e de Mission Justice Environnementale et Climatique

Sous la responsabilité du Coordinateur Justice environnementale et du Directeur Exécutif, le/la chargé.e de mission Justice environnementale est chargé de la valorisation de l’activité du département, participe au suivi des mouvements et au bon déroulement du projet et mène un travail de fond sur les questions environnementales et climatiques.

Au contact du coordinateur actuel, le/la chargé.e de mission sera amené.e à terme à reprendre la coordination du projet.

Accompagnement des mouvements socio-environnementaux :

Réaliser une veille et une documentation continue des luttes environnementales qui se jouent sur le territoire, rencontrer les acteurs, faire des visites de terrain et documenter leurs revendications et actions. Effectuer des recherches et des analyses afin de sensibiliser et mobiliser (revues de presse en lien avec les sections et l’Observatoire social tunisien, études de terrain, etc.)
Suivi et appui aux mouvementsdans leurs actions (manifestations, forums, négociations, etc.), et sur la base de leurs besoins (communication/plaidoyer, mise en contact, etc.).

Travailler sur les politiques environnementales :

Réaliser la veille et le suivi de l’actualité législative et institutionnelle en termes environnementaux (politiques eau, énergie, pollution, biodiversité, climat…). Le cas échéant proposer des actions de plaidoyer sur les politiques publiques.
Ecrire des analyses et communiqués sur la situation environnementale, les mouvements environnementaux en Tunisie, les politiques environnementales, et de soutien aux mouvements et populations affectées.
Affiner le travail sur la justice climatique de l’association et proposer des actions sur ce sujet.

Travailler sur la coordination du projet :

Développer un lien avec les sections, connaître leurs problématiques.
Co-élaborer les activités annuelles du projet avec toute l’équipe et coordonner leur mise en œuvre.

Autres activités ponctuelles :

Réaliser des traductions entre arabe et français.
Participation à des réunions ou des évènements pertinents sur les questions environnementales (société civile ou institutions) : identification de personnes ressources, synthèse et valorisation des résultats de rapports,
Autres activités nécessaires au bon fonctionnement du département et de l’association.

Compétences demandées

Bac + 5 – Master en sciences sociales (droit, sociologie, géographie, anthropologie, sciences politiques) ou journalisme, sciences de l’environnement… Ou expérience conséquente
Expérience professionnelle (1 an minimum).
Compréhension des enjeux socio-environnementaux en Tunisie.
Sens de l’engagement sur les droits humains et/ou la justice environnementale. Expérience militante/associative souhaitée.
Excellente capacité de recherche, de rédaction et de synthèse.
Sens du contact et capacité à faire le lien avec un réseau.
Très bonne maîtrise de l’arabe et du français à l’oral comme à l’écrit (notamment pour la rédaction d’articles et de rapports).
Capacité à programmer des activités et avoir une vision stratégique.
Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Power point etc.).
Capacité à écouter et apprendre rapidement ; à s’adapter aux situations.
Capacité d’organisation événementielle (logistique, travail sous pression).
Esprit d’équipe, bon relationnel, dynamisme, rigueur, capacité d’adaptation sont les qualités attendues du candidat.
Prise d’initiatives et autonomie.
Disponible pour faire des déplacements en Tunisie.

Compétences complémentaires recherchées

Maitrise de l’anglais
Maitrise des outils de communication visuels (photo, vidéo…)
Maitrise des outils informatiques de communication (montage, inDesign, Photoshop…)
Capacité de traitement des données statistiques
Connaissance juridiques, notamment en droit de l’environnement
Connaissance de la société civile et des réseaux militants tunisiens

Caractéristiques du poste